Nhữn xu hướng chọn việc làm mới hiện nay

No comments

Nhiều người quan niệm rằng làm việc cho Nhà nước sẽ ổn định hơn, cơ hội thăng tiến hướng tới quyền lực nhiều hơn.

Chắc hẳn những bạn đã hoặc đang là sinh viên đều có chung một suy nghĩ đó là công việc mà mình sẽ làm trong tương lai hay những câu hỏi như: Làm ở đâu? Chọn việc mình thích hay lương cao? Mức lương bao nhiêu là phù hợp?…Hãy tham khảo những xu hướng chọn việc làm của các bạn trẻ hiện nay nhé!

1. Chọn việc lương cao

Nhiều bạn sau khi học xong quyết định kiếm việc làm ở thành phố và sẵn sàng làm những công việc trái ngành để kiếm tiền. Phần lớn những bạn trẻ này thường có xuất thân từ nông thôn, ở các tỉnh và học tập tại thành phố. Do về quê thì cơ hội việc làm không nhiều và lương thấp, nên họ quyết định tìm những công việc lương cao. Thậm chí có thể nhảy việc nếu tìm được công việc khác có mức lương cao hơn.
Nhưng đây là điều mà các nhà tuyển dụng không hề mong muốn. Vì chẳng ai muốn nhận một ứng viên luôn có tư tưởng chuyển việc khi chỗ khác trả mức lương hấp dẫn hơn.

2. Chọn nghề mình yêu thích

Lương cao là một yếu tố hấp dẫn khi đi xin việc, nhưng có rất nhiều bạn trẻ đã lựa chọn một công việc có mức lương bình thường mà mình đam mê thay vì một công việc lương cao.
Cách đây 6 – 7 năm, đã có nhiều kỹ sư có năng lực, tay nghề và chuyên môn cao ở nhà máy lọc dầu Dung Quất được trả lương 12 – 15 triệu/tháng. Nhưng công việc của họ lại rất nhàn hạ. Sau khi tìm hiểu, một kỹ sư cho biết: “Thực tế quãng thời gian đó nhà máy gặp nhiều khó khăn, không có việc làm, tương lai nhà máy mù mịt. Dù lương cao nhưng chúng tôi chọn việc để làm chứ không phải ngồi đó chỉ để nhận lương.”
Và trên thực tế thì có rất nhiều người từ chối những công việc lương cao, sẵn sàng làm những công việc mình yêu thích, bởi trong họ luôn có lòng nhiệt huyết, sẵn sàng cống hiến cho công việc.

3. Chọn chỗ làm phát huy được năng lực bản thân

Nhiều người sẽ đặt tiêu chí môi trường làm việc lên hàng đầu và không quan trọng làm việc ở công ty Nhà nước hay Tư nhân. Điều họ mong muốn là một môi trường làm việc giúp bản thân họ phát huy được hết năng lực và thực hiện niềm đam mê.

4. Cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài

Nhiều người quan niệm rằng làm việc cho Nhà nước sẽ ổn định hơn, cơ hội thăng tiến hướng tới quyền lực nhiều hơn. Do đó, họ có thể mở rộng mối quan hệ của mình với các doanh nghiệp và nhận được mức lương xứng đáng. Trong khi đó, các công ty tư nhân chỉ đáp ứng nhu cầu về vật chất, và không có sự ổn định lâu dài.